Human Resources
Mitarbeitertrennungsprozess - PILOTPROGRAMM
Der Wechsel zu einem neuen Mitarbeitertrennungsverfahren ermöglicht es jedem, rechtzeitig über die Trennung eines Mitarbeiters von Larimer County informiert zu werden. Die folgenden Parteien werden nach dem Ausfüllen des neuen Formulars zur Trennung von Arbeitnehmern benachrichtigt:
FAMLI-Programm
Was ist FAMLI?
Die Wähler in Colorado stimmten im November 118 dem Vorschlag 2020 zu und schufen ein staatliches Programm für bezahlte Familien- und Krankenurlaubsversicherungen (FAMLI). Das FAMLI-Programm bietet allen Arbeitnehmern in Colorado Zugang zu bezahltem Urlaub, um sich oder ihre Familien in Lebensumständen zu versorgen, die sie von ihrer Arbeit abhalten. FAMLI wird ab dem 1. Januar 2024 verfügbar sein, und die Beiträge zum Programm werden vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber gezahlt. Die Beiträge beginnen am 1. Januar 2023.
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Einschlussrichtlinie
Inhalt in Kürze!
Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
Du gehörst hierher! Larimer County ist ein Arbeitgeber, der sich für ein integratives Arbeitsumfeld einsetzt, zu dem auch die Einstellung und Bindung von Menschen mit Behinderungen gehört. Im Jahr 2023 gaben 10 % unserer Belegschaft an, eine Behinderung zu haben, ein Anstieg von 5 % gegenüber 2020.
Bei Fragen zum Einstellungsverfahren wenden Sie sich bitte an Personalrekrutierung. Bitte richten Sie andere Fragen entweder an Nicole Berg, Inclusion Administrator, oder an Ihren HR Generalist.
Externes professionelles Coaching
Die Personalabteilung hat sich mit professionellen Coaches zusammengetan, um Ihnen diese Möglichkeit zu bieten, sich und Ihre Leistung weiterzuentwickeln.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, sprechen Sie bitte mit Ihrem Vorgesetzten und wenden Sie sich dann an Ihren HR-Generalisten.
Ihr Generalist kann Ihnen entweder ein paar Trainer basierend auf Ihrem Interessengebiet empfehlen, oder Sie können dies auch tun Sehen Sie sich die Biografien der externen Trainer an.
