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Grundlagen für Vorgesetzte

Um die Manager und Vorgesetzten von Larimer County besser auszustatten, hat die Personalabteilung ein obligatorisches Schulungsprogramm für Supervisor Essentials entwickelt. Von Managern und Vorgesetzten wird erwartet, dass sie das 10-stündige virtuelle Programm bei der Ersteinstellung oder Beförderung und dann alle drei Jahre absolvieren, solange sie Manager oder Vorgesetzter bleiben.

Wie funktioniert es?

Jeden Januar und Juli erstellt die Personalabteilung einen Bericht über alle neuen Vorgesetzten, die eingestellt/befördert wurden, oder Vorgesetzte, die die Schulung in den letzten drei (3) Jahren nicht abgeschlossen haben. Jeder Vorgesetzte, der in diese Kategorien fällt, wird automatisch von HR registriert und erhält eine E-Mail-Benachrichtigung vom Learning Center, sobald er registriert ist. Alle drei Jahre nach der Erstimmatrikulation können Betreuerinnen und Betreuer mit einer erneuten Immatrikulation rechnen. Dies alles wird von der Personalabteilung ausgefüllt und nachverfolgt.
 
Supervisoren haben 6 Monate Zeit, um den erforderlichen 10-stündigen virtuellen Kurs im Learning Center zu absolvieren. Vorgesetzte und Manager müssen die 10-stündige Schulung nicht auf einmal absolvieren. Das Supervisor Essentials-Schulungsprogramm kann schrittweise und im Tempo des Supervisors abgeschlossen werden.
 
Dies gilt nicht für Vorgesetzte im Sheriff's Office. Wenn Sie jedoch im Büro des Sheriffs arbeiten und die Supervisor Essentials-Schulung absolvieren möchten, wenden Sie sich bitte an Marc Hamilton.
 

Zu den Unterrichtsthemen gehören:

  • Internet-Sicherheit
  • IT-Onboarding
  • Finanzen
  • Risiko
  • Effektives Disziplin- und Leistungsmanagement
  • Durchführung von rechtlichen Leistungsbewertungen
  • Std gearbeitet
  • Einkauf 101
  • FMLA
  • Mitarbeiter-Wellness-Programm
  • Der Glücksvorteil
  • Das ADA leicht gemacht
  • Rechtsfragen
  • Notfallmanagement und Notfallvorsorge
  • HR-Tipps und Tricks
  • Rekrutierung
  • Anwaltsgespräche: Die richtigen Fragen stellen
  • Payroll

Wenn Sie Fragen zu Supervisor Essentials haben, wenden Sie sich bitte an Ihr HR-Generalist.

FAQs

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  1. Supervisor Essentials ist bei der Einstellung (als Manager oder Vorgesetzter) oder Beförderung zum Manager/Vorgesetzten erforderlich. Sobald es abgeschlossen ist, wird Supervisor Essentials alle 3 Jahre eine obligatorische Schulung sein.

  2. Die Supervisor Essentials-Schulungskurse stehen nicht allen Mitarbeitern zur Verfügung. Wenn es Zeit für Sie ist, Supervisor Essentials abzuschließen, werden Sie automatisch eingeschrieben und Sie erhalten eine Benachrichtigung von unserem LMS-System, dass es verfügbar ist.

  3. Für die Ausbildung benötigen Sie etwa 9-10 Stunden.

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