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 E-Mail-Vorteile    E-Mail an die Personalabteilung    Gehaltsabrechnung per E-Mail

 

 
Amy O’Donnell
Amy O’Donnell  
Payroll-Manager  
E-Mail an Amy  
(970) 498-5991
  • Steuerkonformität und W-2
  • Quartals- und Jahresberichte
  • Monatlicher Ausgleich
  • Überwachung der Lohnbuchhaltung
  • Abteilung und NEO-Training

 
Tommie Anne Rubel
Tommie Anne Rubel  
Lohn- und Gehaltsspezialist  
E-Mail an Tommie Anne  
(970) 498-5985
  • Führen Sie alle Aspekte des Gehaltsabrechnungsprozesses des Landkreises durch.
  • Überprüfen, analysieren und prüfen Sie Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
  • Mitarbeiterrückstellungen pflegen und anpassen.
  • Pfändungen, Steuerabgaben, Studiendarlehen und Kindesunterhalt
  • Bieten Sie Unterstützung für die Lohnbuchhalter der Abteilungen

Nichole McNeill
Nicki McNeill  
Lohn- und Gehaltsspezialist  
E-Mail Nikki  
(970) 498-5971
  • Führen Sie alle Aspekte des Gehaltsabrechnungsprozesses des Landkreises durch.
  • Überprüfen, analysieren und prüfen Sie Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
  • Mitarbeiterrückstellungen pflegen und anpassen.
  • Pfändungen, Steuerabgaben, Studiendarlehen und Kindesunterhalt
  • Bieten Sie Unterstützung für die Lohnbuchhalter der Abteilungen

LeAnn Clark
LeAnn Clark  
Lohn- und Gehaltsspezialist  
E-Mail an LeAnn  
(970) 498-5904
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung des Landkreises.
  • Überprüfen, analysieren und prüfen Sie Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
  • Mitarbeiterrückstellungen pflegen und anpassen.
  • Pfändungen, Steuerabgaben, Studiendarlehen und Kindesunterhalt
  • Bieten Sie Unterstützung für die Lohnbuchhalter der Abteilungen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten.