HR

 E-Mail-Vorteile    E-Mail an die Personalabteilung    Gehaltsabrechnung per E-Mail

 

 
Amy O’Donnell
Amy O’Donnell
Payroll-Manager
E-Mail an Amy
(970) 498-5991
  • Steuerkonformität und W-2
  • Quartals- und Jahresberichte
  • Monatlicher Ausgleich
  • Überwachung der Lohnbuchhaltung
  • Abteilung und NEO-Training

 
Tommie Anne Rubel
Tommie Anne Rubel
Lohn- und Gehaltsspezialist
E-Mail an Tommie Anne
(970) 498-5985
  • Führen Sie alle Aspekte des Gehaltsabrechnungsprozesses des Landkreises durch.
  • Überprüfen, analysieren und prüfen Sie Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
  • Mitarbeiterrückstellungen pflegen und anpassen.
  • Pfändungen, Steuerabgaben, Studiendarlehen und Kindesunterhalt
  • Bieten Sie Unterstützung für die Lohnbuchhalter der Abteilungen

Nichole McNeill
Nicki McNeill
Lohn- und Gehaltsspezialist
E-Mail Nikki
(970) 498-5971
  • Führen Sie alle Aspekte des Gehaltsabrechnungsprozesses des Landkreises durch.
  • Überprüfen, analysieren und prüfen Sie Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
  • Mitarbeiterrückstellungen pflegen und anpassen.
  • Pfändungen, Steuerabgaben, Studiendarlehen und Kindesunterhalt
  • Bieten Sie Unterstützung für die Lohnbuchhalter der Abteilungen

LeAnn Clark
LeAnn Clark
Lohn- und Gehaltsspezialist
E-Mail an LeAnn
(970) 498-5904
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung des Landkreises.
  • Überprüfen, analysieren und prüfen Sie Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
  • Mitarbeiterrückstellungen pflegen und anpassen.
  • Pfändungen, Steuerabgaben, Studiendarlehen und Kindesunterhalt
  • Bieten Sie Unterstützung für die Lohnbuchhalter der Abteilungen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten.