HR
Startseite » Human Resources » Payroll » Mitarbeiter:innen » Berechtigung zur Wiedereinstellung

Berechtigung zur Wiedereinstellung

Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses – Berechtigung zur Wiedereinstellung

GRUNDCODES ZUR WIEDEREINSTELLUNG BERECHTIGT
Freiwillig ausscheidende Mitarbeiter müssen mindestens zehn (10) Werktage vor dem Datum des Inkrafttretens der Trennung schriftlich kündigen, es sei denn, die Anstellungsbehörde genehmigt ausdrücklich schriftlich eine kürzere Zeit, um wieder eingestellt werden zu können.
Anderen Job angenommen AOJ Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Änderung der Aufgaben oder Stunden CDH Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Tod - Aus dem Job DOF N / A
Tod - Auf der Arbeit DON N / A
Entlassung - Medizinisch DMD Berechtigt, nach Prüfung.
Entlassung - Fehlverhalten DMS Nicht förderfähig
Entlassung - Leistung DPR Berechtigt, nach Prüfung.
Unzufrieden mit Stunden HRS Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Unzufrieden mit Gehalt DWS Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Unzufrieden mit der Aufsicht SUP Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Ende der begrenzten Laufzeit ELT Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Temporäre Zuweisung beenden TMP Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
In den Militärdienst eingetreten EMS Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Fehlgeschlagene Probezeit - Fehlverhalten FPM Nicht förderfähig
Fehlgeschlagene Probezeit - Leistung FPP Berechtigt, nach Prüfung.
Nichtrückkehr aus dem Urlaub ICH HABE Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Gesundheitsgründe HEA Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Entlassen MEDIZIN teilnahmeberechtigt
Fehlverhalten/Mauvaise Conduite (anstelle einer Kündigung) MIT Nicht förderfähig
Grund unbekannt Vereinigtes Königreich Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Vermietung REL Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Rücktritt RES Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
In den Ruhestand gehen RTR Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Zur Schule zurückkehren RET Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Mit Familienmitgliedern zu Hause bleiben SFM Berechtigt, mit einer Frist von 10 Tagen.
Ungenügende Leistung (anstelle der Kündigung) UNS Berechtigt, nach Prüfung.

 

courthouse-offices

Human Resources Department

ÖFFNUNGSZEITEN: Montag - Freitag, 8:00 - 4:30 Uhr

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Postfach 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
E-Mail an die Personalabteilung
E-Mail-Vorteilsteam