Zugriff, Vertraulichkeit und Sicherheit

In Übereinstimmung mit den Erwartungen des Landkreises an die Informationssicherheit für Mitarbeiter, die im Büro arbeiten, wird von Mitarbeitern, die remote arbeiten, erwartet, dass sie den Schutz von proprietären Landkreis- und Kundeninformationen gewährleisten, auf die von ihrem Heimbüro aus zugegriffen werden kann. Zu den Schritten gehören die Verwendung von verschlossenen Aktenschränken und Schreibtischen, die regelmäßige Passwortpflege und alle anderen Maßnahmen, die für den Job und die Umgebung geeignet sind.

Jeder Mitarbeiter wird über unser Absorb-Schulungsportal zu einer jährlichen Auffrischungsschulung zu Vertraulichkeits- und Cybersicherheitsthemen als Bedingung für die Fernarbeit angemeldet. Die Kurse werden jedes Jahr basierend auf den Prioritäten der Cybersicherheits- und Datenschutzteams angepasst.

An Mitarbeiter wird kein Anspruch auf Datenschutz in Bezug auf ihre Aktivitäten im Zusammenhang mit der Nutzung von Informationsbeständen von County gestellt, einschließlich allem, was sie erstellen, speichern, senden oder empfangen. Der Zugriff und die Nutzung können jederzeit ohne Vorankündigung oder Zustimmung von autorisiertem Personal überwacht oder untersucht werden und unterliegen dem CORA (Colorado Open Records Act).

Internetanforderungen

Effektive Fernarbeit erfordert Breitbandgeschwindigkeiten von mindestens 5 Mbit/s Download/1.5 Mbit/s Upload, wobei 25 Mbit/s Download/5 Mbit/s Upload bevorzugt werden. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie a Geschwindigkeitsanforderungstest im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Abteilungen benötigen möglicherweise Internetgeschwindigkeiten über dem Minimum, da für bestimmte Aufgaben größere Datenmengen zwischen dem Büronetzwerk und dem Remote-Arbeitscomputer verschoben werden. Abteilungen können bei Bedarf mit der IT zusammenarbeiten, um die Geschwindigkeitsanforderungen für bestimmte Positionen zu bestimmen. In der Regel wird die Satellitenverbindung für die meisten Remote-Arbeitsanwendungen aufgrund der hohen Latenz nicht unterstützt, die die Qualität von Video-, Sprach-, VDI- und VPN-Diensten beeinträchtigen kann.

Die Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, direkt mit Internetanbietern zusammenzuarbeiten, um Leistungsprobleme zu lösen, die eine effektive Fernarbeit einschränken. Larimer County IT ist nicht in der Lage, Heimnetzwerke oder Geräte zu unterstützen oder Fehler zu beheben.  

Netzwerkzugang

Larimer County bietet sichere Zugangslösungen für Mitarbeiter, die remote arbeiten. Mitarbeiter können die Fernzugriffslösung identifizieren, deren Zugriff für ihre Anforderungen an die Fernarbeit geeignet ist. Derzeit gibt es drei Methoden, um auf die Netzwerkressourcen von Larimer County zuzugreifen, die die meisten Mitarbeiteranforderungen erfüllen:

Der Antragsprozess für die Fernarbeit stellt Support Central die Informationen zur Verfügung, die erforderlich sind, um die beste Lösung für die Fernarbeit eines Mitarbeiters zu bewerten. Mitarbeiter, die für Remote-Arbeit zugelassen sind, müssen eine entsprechende Schulung für die Verwendung jedes Tools absolvieren.

Weitere Informationen zu diesen Zugriffsmethoden finden Sie auf der IT-Webseite des Landkreises.