Literatur-Empfehlungen
- Entscheidende Gespräche, Al Switzler, Joseph Grenny, Kerry Patterson und Rob McMillan
- Heftige Gespräche, Susan Scott
- Ein-Minuten-Manager, SpencerJohnson
- Gut bis großartig, JimCollins
- Die 7 Habits of Highly Effective People, Stephen Covey
- Die fünf Funktionsstörungen eines Teams, Peter Lencioni
- Beginnen Sie mit Warum, Simon Sinek
- Führungskräfte essen zuletzt, Simon Sinek
- Die 21 unwiderlegbaren Gesetze der Führung, John C. Maxwell
- Entwickeln Sie den Führer in Ihnen, John C. Maxwell
- Auf dem Weg zum Leader, Warren Bennis
- Stärkenbasierte Führung, Tom Rath und Barry Conchie
- Stärkenfinder, Tom Rath
- Wie voll ist Ihr Eimer? Tom Rath und Donald Clifton
- Brechen Sie zuerst alle Regeln, Marcus Buckingham
- Emotionale Intelligenz 2.0, Travis Bradberry
- Emotionale Intelligenz: Warum kann es wichtiger als IQ, Daniel Golemann
- Das Harvard-Konzept, Roger Fisher, William Ury und Bruce Patton
- Getting Things Done, David Allen
- Mehr bekommen, Stuart Diamant
- Flow, Mihäly Csikszentmihalyi
- ausführung, Larry Bossidy und Ram Charan
- Antrieb, Daniel Rosa
- Führung und Selbsttäuschung: Out of the Box, Das Arbinger-Institut
- Liefern Glück, Tony Hsieh
- Großartig gewagt, Brené Brown
- Tribes, Seth Godin
- Die Wahrheit über Führung, Barry Posner und James M. Kouzes
- Stammesführung: Nutzung natürlicher Gruppen zum Aufbau einer florierenden Organisation, Dave Logan, John King und Halee Fischer-Wright
- Die Geschwindigkeit des Vertrauens, Stephen R. Covey
- Wir machen keine Widgets, Ken Miller
- Wie man Freunde gewinnt und einflussreich zu werden, Dale Carnegie
- Der Glücksvorteil: Die sieben Prinzipien der Positiven Psychologie, die Erfolg und Leistung bei der Arbeit fördern, Shawn Achor
- Kreativität, Inc., Ed Catmull
- Liebe sie oder verliere sie. Gute Leute dazu bringen, zu bleiben, Beverly Kay und Sharon Jordan-Evans
- Das dünne Buch des Vertrauens, Charles Feltmann
- Die Gaben der Unvollkommenheit, Brene’ Brown
- Wagen Sie es zu führen, Brene’ Brown
- Stark aufsteigen, Brene’ Brown
- Wie man Antirassist ist, Ibram Kendi
- Coaching-Gewohnheiten: Nur ein bisschen länger neugierig bleiben, Michael Bungay Stainer
- Rat Monster, Michael Bungay Stainer
- Emotionale Beweglichkeit, Dr. Susan David
- Unbequeme Gespräche mit einem schwarzen Mann, Emmanuel Acho
- Kultur Renovierung, Kevin Eiche
- Der große Sprung, Gay Hendricks
- Ruhig, Susan Kain
- Lean In: Frauen, Arbeit und der Wille zur Führung, Sheryl Sandberg
- Ausreißer: Die Erfolgsgeschichte, Malcom Gladwell
- Multiplikatoren, Liz Weisemann
- Impact-Spieler, Liz Weisemann
- Originale: Wie Nonkonformisten die Welt bewegen, Adam Grant
- Denk nochmal, Adam Grant
- Option B, Sheryl Sandberg und Adam Grant
- Geben und Nehmen, Adam Grant
- Das Geschenk der Angst, Gavin de Becker
- 3000 Power-Wörter und -Sätze für effektive Leistungsbeurteilungen, Sandra E. Lamm
- 2600 Sätze für effektive Leistungsbeurteilungen, Paul Falcone
- 2600 Phrasen zum Setzen effektiver Leistungsziele, Paul Falcone
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