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Generalistische Kontakte

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Wenn Sie weitere Informationen zu Leistungen der Sozialhilfe suchen, Kindesmissbrauch melden oder sich mit Ihrem Fallmanager für Kinder in Verbindung setzen möchten, wenden Sie sich bitte an Human Services unter 498-6300.

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Christine Kühnast
Christine Kühnast
Manager für Mitarbeiterbeziehungen
E-Mail Christine
(970) 498-5987
AUFGABEN
  • Performance-Management
  • Disziplin
  • Untersuchungen
  • Rekrutierung
  • Richtlinie & Verfahren
    Auslegung und Umsetzung
DEPARTEMENTS
  • Bezirksstaatsanwalt
  • Bezirkskommissare
  • Personalwesen

 

Nicole Berg
Nicole Berg
Inklusionsadministrator
E-Mail an Nicole
(970) 498-5973
AUFGABEN
  • Leitet und koordiniert Diversity- und Inklusionsfunktionen
  • Entwickelt Lern- und Engagementprogramme zum Erkennen, Anpassen und Anerkennen individueller Unterschiede
  • Hilft bei der Lösung von Konflikten oder Streitigkeiten im Zusammenhang mit Vielfalt und Inklusion
  • Einhaltung von ADA, Titel VII und anderen staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften
  • Personal-/Aufsichtsschulung
  • Richtlinien-/Verfahrensentwicklung
PFLICHTEN
  • Training
  • Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Renee Talbott

Renee Talbott
Human Resources Generalist
E-Mail an Renee
(970) 498-5891
AUFGABEN
  • Arbeitnehmerbeziehungen
  • Personal-/Aufsichtsschulung
  • FMLA Fragen und Ratschläge
  • Richtlinien-/Verfahrensentwicklung
  • Performance-Management
  • Disziplin
DEPARTEMENTS
  • Gemeindeentwicklung
  • Gemeinschaftsplanung, Infrastruktur und Ressourcen
  • District Attorney
  • Engineering
  • Natural Resources
  • Straße und Brücke
  • Feste Abfälle
  • Die Ranch
Lisa Werpen
Lisa Werpen
Leitender Humanressourcen-Generalist
E-Mail an Lisa
(970) 498-5997
AUFGABEN
  • Arbeitnehmerbeziehungen
  • Personal-/Aufsichtsschulung
  • FMLA Fragen und Ratschläge
  • Richtlinien-/Verfahrensentwicklung
  • Performance-Management
  • Disziplin
DEPARTEMENTS
  • Assessor
  • Verhaltensgesundheit
  • Angestellter & Recorder
  • Gerichtsmediziner
  • Wirtschafts- und Personalentwicklung
  • Erweiterung
  • Gesundheit & Umwelt
  • Schatzmeister
Sarah Witherell
Sarah Witherell
Leitender Humanressourcen-Generalist
E-Mail an Sarah
(970) 498-5978
AUFGABEN
  • Arbeitnehmerbeziehungen
  • Personal-/Aufsichtsschulung
  • FMLA Fragen und Ratschläge
  • Richtlinien-/Verfahrensentwicklung
  • Performance-Management
  • Disziplin
DEPARTEMENTS
  • Menschliche Dienstleistungen
Evan Scott
Evan Scott
Human Resources Generalist
E-Mail Evan
(970) 498-5892
AUFGABEN
  • Arbeitnehmerbeziehungen
  • Personal-/Aufsichtsschulung
  • FMLA Fragen und Ratschläge
  • Richtlinien-/Verfahrensentwicklung
  • Performance-Management
  • Disziplin
DEPARTEMENTS
  • Einrichtungen
  • Finanzen
  • Fleet
  • Informationstechnologie
  • Alternative Verurteilung
  • Community-Korrekturen
  • Alternativen zur Gemeinschaftsjustiz
 
Keshav Baggan
Human Resources Generalist
E-Mail an Keshav
(970) 980-2426
AUFGABEN
  • Arbeitnehmerbeziehungen
  • Personal-/Aufsichtsschulung
  • FMLA Fragen und Ratschläge
  • Richtlinien-/Verfahrensentwicklung
  • Performance-Management
  • Disziplin
DEPARTEMENTS
  • Sheriff
Dana Gjelde
Dana Gjelde
Spezialist verlassen
E-Mail an Dana
(970) 498-5881
AUFGABEN
  • Verwaltung von Personalurlaubsprogrammen, einschließlich FMLA
  • Administrative Unterstützung der Mitarbeiter für Mitarbeiterbeziehungen
  • Bereitstellung eines allgemeinen Fallmanagements
  • Koordinieren Sie die täglichen Aktivitäten von Programmen für kurz- und langfristige Behinderungen