What We Do
Mission des Larimer County Conservation Corps
Das Larimer County Conservation Corps (LCCC) fördert die individuelle Entwicklung durch Dienst zum Wohle unserer Umwelt und Gemeinschaft. LCCC ist im Larimer County Economic and Workforce Development untergebracht und wird von diesem verwaltet.
Service-Learning-Modell
Ein Großteil der Corps-Erfahrung fällt unter das Dach des Service-Lernens. Der Service-Learning-Ansatz des LCCC ist eine Philosophie des gegenseitigen Lernens, die eine Struktur für aktives Nachdenken bietet, mit dem Ziel, die Mitglieder zu befähigen, sich mit einem größeren sozialen und ökologischen Kontext zu verbinden. Wichtig in dieser Definition ist die Rolle des gegenseitigen Lernens zwischen Korpsmitgliedern, Mannschaftsführern und Projektsponsoren und die Betonung der aktiven Reflexion, die das Lernen über größere soziale und ökologische Prozesse in der Gemeinschaft fördert, zu der wir alle gehören.
Die Vision des Service Learning Curriculums des LCCC ist es, die Umgebung im Freien, praktische Aktivitäten, Workshops und Touren zu nutzen, um sinnvolle Erfahrungen zu schaffen, die das Wissen und die Wertschätzung der natürlichen Welt erweitern, Corpsmitglieder mit ihrer Gemeinschaft verbinden und die Bereitschaft der Belegschaft verbessern. Dies bezieht sich auf folgende Weise auf unsere Programmziele:
- Ziel 1: Förderung der Selbständigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch Kompetenzentwicklung für persönliches und berufliches Wachstum. [Persönliche und berufliche Entwicklung]
- Ziel 2: Das Wissen und das Bewusstsein der Teilnehmer für Gemeinschafts- und Umweltprobleme durch Bildung und Service-Lernen zu erhöhen. [Gemeinschaftliches Engagement und Umweltbewusstsein]
- Ziel 3: Um sinnvolle und langlebige Naturschutzprojekte in Nord-Colorado abzuschließen, die unserer Umwelt und Gemeinschaft zugute kommen.
