Willkommen in unserem Ressourcenbereich

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Entdecken Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) Berufswechsel- und Schulungsdienste. Es gibt keine bessere Zeit als jetzt, um die richtigen Verbindungen herzustellen und Zugang zu den Ressourcen und Schulungsmöglichkeiten zu erhalten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen!

Career Transition Services priorisiert derzeit Veteranen und berechtigte Ehepartner für Dienstleistungen.  

Die Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Arbeitssuchenden zugeschnitten, darunter:
  • Arbeitsmarktinformationen zur Identifizierung von Einstellungstrends in unserer Region
  • Beurteilungen und Ressourcen zur Karriereplanung, um Ihren nächsten Karriereschritt zu ermitteln
  • Intensive Unterstützung bei der Jobsuche, um Ihre nächste Chance zu finden
  • Stipendium zur Finanzierung der Ausbildungskosten
  • Arbeitsbasierte Lernverbindungen, um praktische Erfahrungen zu sammeln

Der Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA)-Zertifizierungsprozess stellt sicher, dass Coloradoans und Kunden in WIOA-Programmen (dh Erwachsene, Dislocated Worker) qualitativ hochwertige Schulungsprogramme finden können, die nach Abschluss Zeugnisse verleihen.

Befolgen Sie die nachstehenden Schritte, um sich zu bewerben und Ihre Schulungsprogramme und/oder Kurse ETPL-zertifizieren und als Berechtigungsnachweise für WIOA-Programme anerkennen zu lassen.

  • Der Schulungsanbieter muss vom Colorado Department of Higher Education, Division of Private and Occupational Schools oder einer anderen Aufsichtsbehörde lizenziert, registriert oder anderweitig gesetzlich befreit sein *Link unten
  • Der Schulungsanbieter muss seine Programme und/oder Kurse auf der Eligible Training Provider List (ETPL) aufführen.
  • Füllen Sie den Antrag aus und senden Sie ihn ab, um eine ETPL-Eintragung für Schulungen zu beantragen *Link unten

Kontaktieren Sie Christa Menning unter
(970) 498-6639 or
cmenning@larimer.org
bei Fragen zum ETPL-Zertifizierungsprozess.

Wenn Sie ein Kunde sind, der nach Schulungen sucht, und nach Schulungsprogrammen in Colorado suchen möchten, klicken Sie hier Hier :

Diese kurzen, aber informativen Videos fassen die wichtigsten Elemente des Interviewprozesses zusammen. Wenn Sie umfassendere Informationen erhalten möchten, besuchen Sie eine hauseigene Werkstatt.

Dieses Video erklärt die wesentlichen Tools, die Sie benötigen, um Ihren nächsten Karriereschritt zu organisieren und zu planen. Umfassendere Informationen zur Jobsuche finden Sie unter an hauseigene Werkstatt.

Colorado Mindestlohn, Arbeitsrecht für Jugendliche und andere arbeitsrechtliche Informationen.

Die Dienstbüro für Veteranen von Larimer County bietet Veteranen und ihren Familien Dienstleistungen an, darunter:

  • Beantragung eines Erhalts von Veteranenleistungen
  • Anspruchsberatung, -entwicklung und -vertretung

Das Work-Share-Programm bietet Arbeitgebern, die einen Personalabbau erwägen, eine Alternative. Arbeitgeber können berechtigt sein, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu reduzieren und zu „teilen“, anstatt sie zu entlassen. Als Ausgleich für die Arbeitszeitverkürzung können Beschäftigte einen Teil ihres regulären Arbeitslosengeldes erhalten.

Entlassungsunterstützung (auch bekannt als Rapid Response) durch LCEWD bietet Arbeitgebern proaktive, geschäftsorientierte Strategien, um auf Entlassungen und Werksschließungen zu reagieren. LCEWD-Mitarbeiter und das Colorado Department of Labor and Employment (CDLE) arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, um betroffenen Arbeitnehmern Dienstleistungen anzubieten.

Dienstleistungen umfassen:

  • Informationsveranstaltung zum Übergang vor Ort und Workshops zur Jobsuche.
  • Informationen für Unternehmen im Zusammenhang mit der Arbeitslosenversicherung Benachrichtigung über Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern (WARN-Gesetz).
  • Informationen zur Arbeitssuche, Arbeitslosenversicherung und Sozialleistungen für Mitarbeiter.

Die Northern Colorado Networking Group (NoCoNet) ist spezialisiert auf das Üben von Fähigkeiten zur Jobsuche, Interviews und Networking mit Unternehmen und den Menschen, die dort arbeiten.

PathwayU führt Sie durch Ihre Bildungs-, Karriere- und Beschäftigungspfade, damit Sie mit Freude und Sinn leben können. Die Online-Plattform ist als benutzerfreundlicher Leitfaden für Selbstfindung und Karriereerkundung im eigenen Tempo konzipiert. Um kostenlos auf den Dienst zugreifen zu können, müssen Sie ein Konto einrichten.

Registered Apprenticeship hilft bei der Mobilisierung der amerikanischen Arbeitskräfte durch strukturierte Ausbildung am Arbeitsplatz in traditionellen Branchen wie Bauwesen und Fertigung sowie in neuen wachstumsstarken Branchen wie Gesundheitswesen, Informationstechnologie, Energie, Telekommunikation, fortgeschrittene Fertigung und mehr. Registered Apprenticeship verbindet Arbeitssuchende mit Arbeitgebern, die nach qualifizierten Arbeitskräften suchen, was zu einer qualifizierten Belegschaft und Arbeitgebern mit Wettbewerbsvorteil führt.

Die Handelsanpassungshilfe (Trade Adjustment Assistance, TAA) bietet Leistungen für Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren oder deren Arbeitszeit und Löhne infolge verstärkter Importe reduziert werden oder deren Arbeitsplätze ins Ausland exportiert wurden („handelsbetroffene Arbeitnehmer“). Die TAA-Vorteile umfassen eine Vielzahl von Wiedereinstellungsdiensten, die darauf abzielen, handelsbetroffenen Arbeitnehmern zu helfen, sich auf eine geeignete Beschäftigung vorzubereiten und diese zu finden.

Die Arbeitslosenversicherung des Colorado Department of Labor and Employment (CDLE) bietet vorübergehenden und teilweisen Lohnersatz für Arbeitnehmer, die ohne eigenes Verschulden arbeitslos geworden sind.

Der Work Opportunity Tax Credit (WOTC) ist eine bundesstaatliche Steuergutschrift, die Arbeitgeber ermutigt, bestimmte Gruppen von Arbeitssuchenden einzustellen. WOTC kann die Bundessteuerpflicht des Arbeitgebers um bis zu 2,400 $ bis 9 $ pro Neueinstellung reduzieren.