Registrierte Ausbildungsplätze für Arbeitssuchende

Was ist eine eingetragene Berufsausbildung?

Eine anerkannte Berufsausbildung ist eine Tätigkeit mit strukturiertem Lernen am Arbeitsplatz und ergänzender Weiterbildung. Arbeitgeber nutzen anerkannte Berufsausbildungen, um ihre Belegschaft aufzubauen und weiterzuentwickeln. Arbeitssuchende, die eine Berufsausbildung beginnen, sammeln bezahlte Berufserfahrung, erhalten eine relevante fachliche Ausbildung und einen international anerkannten Berufsabschluss.

Warum eine staatlich anerkannte Ausbildung in Erwägung ziehen?

Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine Veränderung suchen: Eine Ausbildung kann Ihnen helfen, einen bezahlten Job zu finden und gleichzeitig praktische Erfahrung zu sammeln. Auszubildende verdienen Geld, während sie lernen, wodurch sie oft weniger Schulden aufnehmen müssen.

Einige Vorteile der Ausbildung

  • Eine national anerkannte Branchenzertifizierung nach Abschluss.
  • Erhalten Sie einen garantierten Gehaltsscheck, der sich mit Ihrem Fortschritt erhöht.
  • Praktische Erfahrung mit qualifizierten Mentoren in einem Unternehmen, das in Ihren langfristigen Erfolg investiert.
  • Das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung beträgt landesweit 70 US-Dollar pro Jahr.

Die Ausbildung ist nicht nur etwas für Handwerker.

Viele Unternehmen haben die duale Ausbildung erfolgreich in ihre Personalentwicklungsstrategie integriert. In Nord-Colorado gibt es anerkannte duale Ausbildungsplätze in den Bereichen Gesundheitswesen, Fertigung, IT, öffentlicher Dienst, persönliche Dienstleistungen sowie im Handwerk. 

Wie finde ich eine angemeldete Ausbildung?

  • Eine Ausbildung ist eine Form der Beschäftigung, daher geht man als Berufssuchender bei der Suche nach Ausbildungsplätzen genauso vor wie bei anderen Arten von Jobs.
  • Entscheiden Sie, welche Art von Job/Beruf Sie interessiert.
  • Überlegen Sie, wie weit Sie für die Arbeit reisen können/wollen.
  • Erstellen Sie eine Liste von Arbeitgebern mit Ausbildungsplätzen für diesen Beruf.
  • Halten Sie Ausschau nach ausgeschriebenen Stellen – auf der Website des Arbeitgebers und/oder auf Jobbörsen wie Connecting Colorado, Indeed, Google usw. 

Ausbildungsbetriebe sind oft bereit, über ihre Ausbildungsplätze zu sprechen. Sollten Sie also keine offene Stelle finden, kann es hilfreich sein, Kontakt aufzunehmen und nach dem besten Weg zu fragen, um an den Ausbildungsmöglichkeiten zu gelangen. Hier einige hilfreiche Fragen: 

  • Wie stellen sie Auszubildende ein?
    • Manche Arbeitgeber stellen direkt in ihre registrierten Ausbildungsprogramme ein – Erkundigen Sie sich, ob sie dies auf ihrer Website oder auf Jobbörsen veröffentlichen.
    • Manche Anbieter schreiben die Ausbildungsplätze ihren aktuellen Mitarbeitern aus. Fragen Sie daher nach, für welche Einstiegspositionen Sie sich bewerben könnten, um zukünftig die Möglichkeit einer anerkannten Ausbildung zu erhalten.
  • Wie lange dauert ihre Ausbildung?
    • Die Ausbildungsdauer kann nur 1 Jahr betragen.
    • Manche, insbesondere im Handwerk, dauern tendenziell länger – typischerweise 3-4 Jahre.
  • Wann findet die dazugehörige, ergänzende Weiterbildung statt – während der Arbeitszeit oder außerhalb der Arbeitszeit?
  • Wer trägt die Kosten für die damit verbundene, ergänzende Ausbildung?

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