PREA-Informationen und -Berichte
Der Prison Rape Elimination Act of 2003 (PREA) ist das erste Bundesgesetz der Vereinigten Staaten, das sich mit sexuellen Übergriffen auf Gefangene befasst. Larimer County Community Justice Alternatives, bestehend aus Community Corrections und Alternative Sentencing, setzt sich für eine sichere Umgebung für alle seine Bewohner und Mitarbeiter ein. Diese Verpflichtung beinhaltet eine Null-Toleranz-Politik für alle Formen von Vernachlässigung und Missbrauch, einschließlich Belästigung, Körperverletzung, Mobbing und sexuellem Missbrauch.
Unsere Einrichtungen sind so konzipiert und unser Personal geschult, dass diese Verpflichtung alle Straftäter in unserem Gewahrsam schützt; sowie alle Gäste und Besucher, die unsere Gebäude besuchen.
Alle Meldungen über Vernachlässigung, Fehlverhalten und Missbrauch werden ernst genommen, und wir verpflichten uns, jede Meldung im größtmöglichen Umfang zu untersuchen – durch administrative und gegebenenfalls strafrechtliche Kanäle. Wenn Sie anonym melden möchten, stehen Ihnen auch Kanäle für eine solche Meldung zur Verfügung. Alle anonymen Meldungen und Meldungen Dritter werden mit dem gleichen Engagement untersucht wie alle anderen Meldungen.
Um eine Kultur der Sicherheit und Rechenschaftspflicht aufrechtzuerhalten, haben wir verschiedene Möglichkeiten eingerichtet, auf denen jeder – Straftäter, Mitarbeiter oder die Öffentlichkeit – Vernachlässigung, Fehlverhalten oder Missbrauch bei Community Corrections oder Alternative Sentencing melden kann. Begründete Anschuldigungen sexuellen Fehlverhaltens, die sich einer kriminellen Schwelle nähern, werden zur vollständigen Untersuchung an das Büro des Sheriffs von Larimer County weitergeleitet. Anschuldigungen, die auf strafrechtliche Anklage geprüft, aber nicht angeklagt werden, werden administrativ durch Community Justice Alternatives und Larimer County Human Resources-Prozesse untersucht.
Um eine Kopie der PREA-Richtlinie zu Larimer County Community Justice Alternatives anzufordern, senden Sie die Anfrageformular.
Jahresberichte:
- PREA-Jahresbericht 2020-2021
- PREA-Jahresbericht 2019-2020
- PREA-Jahresbericht 2018-2019
- PREA-Jahresbericht 2017-2018
- PREA-Jahresbericht 2016-2017
- PREA-Jahresbericht 2015-2016
- PREA-Jahresbericht 2014-2015
Auditberichte (Audits finden alle 3 Jahre statt):
Berichtsoptionen
Bei Bedenken oder Vorfällen im Zusammenhang mit PREA stehen die folgenden Meldemöglichkeiten zur Verfügung:
Direktorin Emily Humphrey, Community Justice Alternatives 2307 Mittelpunktantrieb Fort Collins, CO 80525 |
(970) 980-2671 | humphreh@larimer.org |
Direktor Timothy Hand, Gemeindekorrekturen 2255 Mittelpunktantrieb Fort Collins, CO 80525 |
(970) 498-7516 | handts@larimer.org |
Regisseurin Jill Fox, Alternative Verurteilung 2307 Mittelpunktantrieb Fort Collins, CO 80525 |
(970) 980-2670 | |
PREA-Koordinatorin Ingrid Schroeder, Alternativen zur Gemeinschaftsjustiz
2307 Mittelpunktantrieb Fort Collins, CO 80525 |
(970) 980-2674 | schroeil@larimer.org |
Managerin Kathy Prevost, Alternative Verurteilung 2307 Mittelpunktantrieb Fort Collins, CO 80525 |
(970) 980-2645 | prevoskj@larimer.org |
Fort Collins Polizeidienste 2221 S. Timberline Road Fort Collins, CO 80525 |
(970) 419-3273 | |
Sheriff von Larimer County 2555 Mittelpunktantrieb Fort Collins, CO 80525 |
(970) 416-1985 | |
Anwälte für Opfer sexueller Übergriffe (vertraulich) 4812 S. College Avenue Fort Collins, CO 80525 |
(970) 472-4200 (877) 352-7273 (gebührenfrei) |
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DOC TIPS Line (anonym und vertraulich) | (877) 362-8477 |
Gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) stellt Larimer County qualifizierten Personen mit einer Behinderung, die Hilfe benötigen, angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, es sei denn, dies würde dem County eine unzumutbare Härte auferlegen oder die Dienstleistungen grundlegend verändern. Dienstleistungen können mit einer Frist von mindestens sieben (7) Werktagen arrangiert werden. Bitte mailen cjsd_business_operations@larimer.org oder rufen Sie (970) 980-2679 oder Relay Colorado 711 an. „Walk-in“-Anfragen für Hilfsmittel und Dienstleistungen werden nach Möglichkeit berücksichtigt, sind jedoch möglicherweise nicht verfügbar, wenn keine Vorankündigung erfolgt. |