Community Justice Alternatives (CJA) legt größten Wert auf die Sicherheit der Gemeinschaft und die Reduzierung der Rückfallquote, indem es den vor Gericht stehenden Personen Verantwortung, Ressourcen und Unterstützung bietet.
Die Vision von Community Justice Alternatives (CJA) besteht in der Schaffung einer sichereren Gemeinschaft durch die Schaffung einer integrativen Kultur für hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, die innovative Praktiken anwenden, die kostengünstig sind und das Leben und die Aussichten für Personen verbessern, die mit der Justiz in Konflikt geraten.
RESPEKT: Wir verpflichten uns, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter und Kunden körperlich, geistig und emotional unterstützt fühlen.
VERBINDUNG: Wir verpflichten uns, sinnvolle, integrative und kooperative Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Kunden und der Community aufzubauen.
STÄRKE: Wir verpflichten uns, Möglichkeiten anzubieten, die Einzelne dazu motivieren, Selbstständigkeit und persönliches Wachstum zu entdecken.
SICHERHEIT: Wir verpflichten uns, eine stabile und sichere Umgebung bereitzustellen, die das Wohlergehen der Mitarbeiter, der Kunden und der Gemeinschaft fördert.
PREA-Informationen und -Berichterstattung
Informationen zum Prison Rape Elimination Act (PREA), zur Verpflichtung von Community Justice Alternatives zur Nulltoleranz gegenüber Belästigung und Missbrauch, zu Möglichkeiten zur Meldung von Vorfällen/Bedenken, zum PREA-Jahresbericht und zum PREA-Auditbericht finden Sie auf unserer PREA-Informationen und -Berichte
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Ingrid Schröder |
Audit- und Systemprogrammmanager |
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Telefon: (970) 980-2674 |
Fax: (970) 980-2610 |