Wer hat Anspruch auf die Leistungen des Karriereübergangs- und Schulungsprogramms?
Die vom Career Transition and Training Team des LCEWD angebotenen WIOA-Programme richten sich an Personen ab 18 Jahren.
Zu den derzeit angebotenen Berechtigungskategorien gehören:
- Dislozierte Arbeitnehmer definiert als Personen, die in einer Branche, in der ihr Beruf nicht mehr gefragt ist, einen dauerhaften Arbeitsplatzverlust/eine Entlassung oder einen drohenden Arbeitsplatzverlust erlitten haben UND haben Anspruch auf eine Arbeitslosenversicherung (UI).
Dies ist keine vollständig erschöpfende Liste der Zulassungskriterien für entlassene Arbeitnehmer. Wenn Sie Fragen zu Ihrer spezifischen Berechtigung für die Leistungen des Career Transition and Training-Programms haben, kontaktieren Sie uns bitte!
Wenn Sie an den Dienstleistungen interessiert sind und glauben, dass Sie dazu berechtigt sind, füllen Sie bitte das folgende LCEWD-Schulungsinteresseformular aus.
LCEWD-Schulungsinteressenformular
Aufgrund des Interesses an Programmdienstleistungen und der Menge an Einsendungen, die unser Team erhält, rechnen Sie bitte damit, dass sich ein Teammitglied innerhalb von 7–10 Tagen nach Ihrer Einreichung per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzt.
Jegliche E-Mail-Korrespondenz unseres Teams erfolgt von karrieretransitons@co.larimer.co.us
Bitte fügen Sie diese Adresse zu Ihren Kontakten hinzu, um zu vermeiden, dass E-Mails im Spam-Ordner landen.
Mehr Fragen?
Für weitere Informationen zu Career Transition and Training Services, Berechtigung und Programmanforderungen laden wir Sie ein, ein Teammitglied unter (970) 498-6694 anzurufen oder uns eine E-Mail an caretransitions@larimer.org zu senden.