CareerRise & TAC 212 Workshops zur Jobsuche
Derzeit sind keine bevorstehenden Workshops geplant.
Das CareerRise-Team arbeitet mit TAC 212 zusammen, um eine Reihe von Workshops zur Jobsuche für Jugendliche zwischen den Jahren anzubieten Alter von 14-18. Die Workshops finden im TAC 212 (Fort Collins' neues Aktivitätszentrum für Teenager) statt und werden von CareerRise-Mitarbeitern moderiert.
Erstellen Sie Ihre persönliche Marke
Workshop-Beschreibung: Beginnen Sie mit Ihrer Jobsuche, indem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten, Stärken und Ziele definieren, um Ihre „persönliche Marke“ zu entwickeln. Sie werden verstehen, wie Sie Ihre einzigartige Marke in jeden Aspekt des Jobsuchprozesses integrieren und im Job erfolgreich sein können!
Lebenslauf-Gebäude
Workshop-Beschreibung: Lernen Sie, einen Lebenslauf zu erstellen, der Arbeitgeber anspricht, auch wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben. In diesem Action-Lab lernen Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten zum Leuchten bringen und sich ein Vorstellungsgespräch sichern!
*Teilnehmer werden gebeten, einen Laptop oder ein Tablet mitzubringen, um die eigentliche Arbeit am Lebenslauf während des Workshops zu unterstützen.
Interviewfähigkeiten
Workshop-Beschreibung: Sie haben einen tollen Plan für die Jobsuche, einen tollen Lebenslauf und jetzt ein Vorstellungsgespräch! In diesem Workshop erhalten Sie nicht nur Übungen für häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch, sondern auch Tipps und Techniken, wie Sie sich dem Arbeitgeber und dem Unternehmen am besten präsentieren (auch ohne Berufserfahrung!), um ein Stellenangebot zu erhalten. Erfahren Sie, wie Sie Geschichten erzählen und nach einem Vorstellungsgespräch nachfassen.
Grundlegende Fähigkeiten am Arbeitsplatz
Workshop-Beschreibung: Sie sind bereit für den Erfolg und benötigen ein wenig Hilfe bei der Orientierung am Arbeitsplatz. Gewinnen Sie Einblicke in die Sicht des Arbeitgebers, die Ihnen nicht nur dabei helfen können, Ihren Job zu behalten, sondern möglicherweise auch zu einer Beförderung führen. Dieser zweistündige Workshop versetzt die Teilnehmer in die Lage des Arbeitgebers und gibt Einblick in die Erwartungen am Arbeitsplatz, häufige Gründe für den Verlust eines Arbeitsplatzes und den Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz.
