Personalentwicklung für Unternehmen

Personalentwicklung ist ein Menü von Aktivitäten, die ganz oder teilweise am Arbeitsplatz stattfinden und den Menschen praktische Erfahrungen in der realen Welt vermitteln. Es kombiniert Kompetenzentwicklung mit Ausbildungsmöglichkeiten und ist eine Schlüsselstrategie in Colorado, um Talente zu entwickeln und Coloradans auf die Belegschaft und den sich entwickelnden Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Starke Arbeitskräfte sind das Rückgrat einer starken Wirtschaft. 

Bauen Sie das Bewusstsein und die Bekanntheit der Branche auf

Geschäftserfolg beginnt mit dem Aufbau von Bewusstsein in Ihrer Branche und dem Gewinnen von Bekanntheitsgrad. Es ist wichtig, dass Sie Ihr Wissen teilen und die Menschen etwas über Ihre Arbeit und die vorhandenen Jobs und Möglichkeiten erfahren lassen. Karriereforschung und -erkundung hilft Einzelpersonen, Wissen über die Vielfalt der verfügbaren Wege aufzubauen, und liefert Erfahrungen, die bei Karriereentscheidungen helfen.

LCEWD kann Sie beim Aufbau einer soliden und qualifizierten Kandidatenpipeline unterstützen, um Ihren Personalbedarf zu decken. Erfahren Sie mehr über diese unten aufgeführten Aktivitäten zur Personalentwicklung.

Gehen Sie bei der Einstellung und Einarbeitung strategisch vor

  • Praktika 

Entwickeln und halten Sie Ihre aktuelle Belegschaft

  • Vorbereitende Programme
  • Eingetragene Ausbildungsplätze
  • Ausbildung am Arbeitsplatz (OJT)
  • Fortbildungstraining

Informieren Sie sich über andere Möglichkeiten, die in der Region bestehen. Besuchen Sie unsere Partner in NoCo, um weitere Ressourcen zur Personalentwicklung zu erhalten. 

 

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Personalentwicklung für Unternehmen

Wir sind hier um zu helfen. Setzen Sie sich mit unserem Team in Verbindung, um mehr über Lösungen und Programme zu erfahren, die Unternehmen unterstützen. 
 
Sandra Jackam, Spezialistin für Wirtschafts- und Personalentwicklung 

Email: sjackam@larimer.org
Telefon: (970) 498-6635