Pflegemangel – Aufbau der Pipeline

Bau der Pipeline

Wenn Ihre Organisation daran interessiert ist, die Gesundheitspipeline auszubauen, stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung.

Job Beschattung ~ Job Shadowing ist eine Form der Schulung am Arbeitsplatz, die es einer interessierten Person ermöglicht, einem Mitarbeiter, der die Rolle ausübt, zu folgen und ihn genau zu beobachten. Diese Art des Lernens wird normalerweise verwendet, um neue Mitarbeiter in eine Organisation oder in eine neue Rolle einzuarbeiten. Job Shadowing kann auch als Lernmöglichkeit für Praktikanten oder Studenten genutzt werden, um sich ein Bild von den Rollenanforderungen und den Arbeitsaufgaben zu machen.

Praktika ~ Ein Praktikum ist eine arbeitsbasierte Lernerfahrung, bei der Kandidaten ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten erweitern, ihre Karrierewege vorantreiben und Arbeitgeber dabei unterstützen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Lehrstellen ~ Die Lehrlingsausbildung ist ein branchenorientierter, qualitativ hochwertiger Karriereweg, bei dem Arbeitgeber ihre künftigen Arbeitskräfte weiterentwickeln und vorbereiten können und Einzelpersonen bezahlte Arbeitserfahrung, Unterricht im Klassenzimmer und einen tragbaren, landesweit anerkannten Abschluss erwerben können.

Arbeitsbasiertes Lernen ~ Arbeitsbasiertes Lernen ist ein Kontinuum von Aktivitäten, die teilweise oder vollständig am Arbeitsplatz stattfinden und dem Lernenden praktische, reale Erfahrungen ermöglichen. Es kombiniert die Entwicklung von Fähigkeiten mit Schulungsmöglichkeiten und ist in Colorado eine Schlüsselstrategie zur Entwicklung von Talenten und zur Vorbereitung der Bewohner Colorados auf die Arbeitswelt und den sich entwickelnden Arbeitsmarkt.

Möglichkeiten mit den Counties Larimer und Weld

NoCo inspiriert

• NoCo inspiriert Weld County-Partner
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