Führungsprojekt
Erfahren Sie mehr über Führung für Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen. Bauen Sie Ihre eigenen Führungsqualitäten durch öffentliches Reden, Projektmanagement, Kommunikation, Organisation und Verhandlung auf.
Alle Projekthandbücher werden über das Larimer County 4-H Extension Office erhalten. Diese werden den 4-H-Mitgliedern nach Abschluss der Anmeldung über ihre Organisationsleiter (Clubleiter) zugeteilt.
4-H-Aufzeichnungsbücher werden auch als e-Aufzeichnungen bezeichnet. Jedes Projekt hat sein eigenes Berichtsbuch, das die Mitglieder jedes Jahr ausfüllen müssen. Die Links zu elektronischen Aufzeichnungen in den spezifischen Projektbereichen finden Sie unten. Rekordbücher werden beim Interview Judging vor unserem County Fair abgegeben. Im Juni müssen Sie für jeden Ihrer Projektbereiche ein Vorstellungsgespräch vereinbaren und Ihr Rekordbuch zum Vorstellungsgespräch in der Woche der Larimer County 4-H Fair mitbringen.
Wir haben mehr Informationen über wie Sie hier Ihre Rekordbücher ausfüllen.
Projekteinheit 1 ist für Mitglieder im Alter von 8-13 Jahren konzipiert.
Einheit 1 - Individuelle Fähigkeiten
Jugend inspirieren:
- Schließe eine Reihe von Charakterentdeckungs- und Charakteraufbauaktivitäten ab
- Machen Sie eine der folgenden Lernerfahrungen
- Selbst verstehen
- Kommunikation
- Mit anderen auskommen
- Entscheidungen treffen
Die Projekteinheiten 2 & 3 sind für Mitglieder im Alter von 11 bis 18 Jahren konzipiert.
Einheiten 2 & 3 – Führung in die Praxis umsetzen
Jugend inspirieren:
- Bauen Sie Führungsqualitäten auf, indem Sie eine Reihe von Aktivitäten absolvieren
- Führen Sie mithilfe der Projekthandbücher alle Aktivitäten durch und fassen Sie mindestens vier Lernerfahrungen oder Herausforderungen zusammen
- Setzen Sie sich mindestens ein individuelles Ziel, um ihre Führungsqualitäten zu fördern
Die Projekteinheiten 4 & 5 sind für Mitglieder im Alter von 14 bis 18 Jahren konzipiert.
Einheiten 4 & 5 – Verfeinerung von Führungsqualitäten
Jugend inspirieren:
- Verbessern Sie ihre Führung und Unterstützung für Führungskräfte innerhalb ihres Programms
- Führen Sie mithilfe der Projekthandbücher alle Aktivitäten durch und fassen Sie mindestens zwei Lernerfahrungen oder Herausforderungen zusammen
- Setzen Sie sich mindestens zwei individuelle Ziele, um ihre Führungsqualitäten zu fördern
- Schließen Sie alle manuellen Aktivitäten für gemeinnützige Dienste ab
- Identifizieren, planen und führen Sie ein Hilfsprojekt in ihrer Gemeinde durch
Denken Sie darüber nach, sich für das Leadership Project anzumelden? Sie sind bereits immatrikuliert, haben aber Fragen? Kontaktieren Sie uns.
Die Colorado State University Extension ist ein Anbieter von Chancengleichheit. Die Colorado State University diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung und verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Das Office of Engagement and Extension der CSU gewährleistet sinnvollen Zugang und gleiche Teilnahmemöglichkeiten für Personen, deren Muttersprache nicht Englisch ist. Die Erweiterung der Colorado State University ist ein Nachweis für die Zulassung von Gelegenheiten.
Die Colorado State University hat keine Diskriminierung aufgrund von Behinderungsmotiven und kompromittiert eine angemessene Anpassung von Razonables. Office of Engagement and Extension de CSU garantiza acceso significativo e igualdad de oportunidades para participar a las personas quienes su primer idioma no es el inglés.
Col.st/ll0t3
Erweiterung der Larimer County Colorado State University
ADRESSE
1525 Blaufichte Dr.
Fort Collins, CO 80524-2004
Telefon: (970) 498-6000
7:30 - 4:30 Uhr
Montag - Freitag
Melden Sie sich für unseren E-Newsletter an.
Unser Büro folgt dem Feiertagskalender von Larimer County für Büroschließungen.
