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  Karriereportal Nachfolgend finden Sie alle Stellenbeschreibungen, die wir in Larimer County verwenden. Dies sind keine verfügbaren Stellen; sie sind nur Beschreibungen.

  • Wichtige Funktionen sind die Pflichten, die den Job ausmachen, sein Hauptzweck, Pflichten, die der Mitarbeiter unbedingt ausführen können muss und die für den Job von grundlegender Bedeutung sind. Andere Dinge, die bei der Bestimmung, ob eine Funktion wesentlich ist, zu berücksichtigen sind, sind: die Erfahrung der Mitarbeiter, die diese Position tatsächlich innehaben, die Zeit, die für die Ausübung der Funktion aufgewendet wurde, die Folgen der Nichterfüllung der Funktion, ob andere Mitarbeiter für die Ausübung der Funktion verfügbar sind und die Maß an Fachkenntnissen oder Fähigkeiten, die zur Ausführung der Funktion erforderlich sind.
  • Nicht wesentliche Funktionen sind solche, die ergänzend oder nebensächlich sind, nicht der Hauptzweck der Stelle. Unwesentliche Funktionen könnten einer anderen Person zugewiesen oder von ihr ausgeführt werden, und dies würde den Grund oder Zweck der Arbeit nicht ändern. Dies bedeutet nicht, dass vom Mitarbeiter nicht erwartet wird, dass nicht wesentliche Funktionen abgeschlossen oder mit Qualität abgeschlossen werden. Dies bedeutet, dass diese Pflichten nicht der Hauptgrund für das Bestehen des Jobs sind.

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