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Anmeldestopp für Kinderbetreuungshilfeprogramm

Aufgrund von Budgetbeschränkungen hat das Larimer County Department of Human Services einen sofortigen Anmeldestopp für sein Colorado Child Care Assistance Program eingeführt. Aktuelle CCAP-Familien bleiben im Programm, sofern sie weiterhin die Zulassungskriterien erfüllen.

Potenzielle Bewerber sollten sich weiterhin bewerben, eine vollständige Prüfung der Förderfähigkeit wird jedoch verschoben, bis die Sperre aufgehoben wird. Für Familien, die Kinderhilfe oder das Colorado Works-Programm in Anspruch nehmen, werden Ausnahmen gemacht, um sicherzustellen, dass sie berechtigt sind und bei entsprechender Qualifikation möglicherweise in das Programm aufgenommen werden.

ALLER SCHEINWERFER Scheinwerfer

Optionen für den Umzug des Langzeitpflegeprogramms nach Foothills Gateway

02/29/2024

Optionen für den Umzug des Langzeitpflegeprogramms nach Foothills Gateway

Ab dem 1. März 2024 sind Optionen für Langzeitpflegedienste verfügbar

Mehr über den Umzug des Options for Long-Term Care-Programms nach Foothills Gateway

02/5/2024

Anmeldestopp für das Kinderbetreuungsprogramm mit sofortiger Wirkung

Das Larimer County Department of Human Services hat implementiert

Mehr über den ab sofort geltenden Anmeldestopp für das Kinderbetreuungshilfeprogramm

12/21/2023

Supported Families Stronger Community erzielt Erfolg durch Prävention

Supported Families Stronger Community (SFSC) ist ein staatlich finanziertes Zuschussprojekt mit Schwerpunkt auf Prävention, um den Bewohnern von Larimer County zu helfen, in unserer Gemeinde erfolgreich zu sein.

Mehr Über „Supported Families“ Eine stärkere Gemeinschaft erzielt Erfolg durch Prävention

ALLER Events KOMMENDE VERANSTALTUNGEN

Mai
01
Mi 12:30 PM Der Ranch-Veranstaltungskomplex

Nachrichten

  • Kunden können Leistungen beantragen oder den Status ihres Antrags überprüfen SPITZE online. Telefonzeiten sind Montag-Freitag, 8-5 Uhr. 
  • Colorado SNAP-Empfänger können jetzt EBT-Karten online bei Safeway und Albertsons verwenden. Lesen Sie mehr darüber, wo EBT-Karten verwendet werden können.
  • Das Double Up Food Bucks-Programm verdoppelt den Wert der bundesstaatlichen Ernährungsvorteile, die auf teilnehmenden Märkten und Lebensmitteleinzelhandelsgeschäften ausgegeben werden, und hilft den Menschen, gesünderes Obst und Gemüse nach Hause zu bringen, und unterstützt gleichzeitig die lokalen Landwirte. Mehr erfahren
  • Wussten Sie, dass Sie Geldleistungen direkt auf Ihr Bankkonto überweisen können, wenn Sie Geldleistungen erhalten? Hier geht es weiter. für das Anmeldeformular für die direkte Einzahlung.

Ziel

Wir sind eine integrative Gemeinschaft, in der sich alle wohlfühlen.

Diese Aussage beschreibt unseren Zweck, was wir anstreben und was wir erreichen wollen.

Vision

Wir arbeiten mit unserer Gemeinschaft zusammen, damit Einzelpersonen und Familien gesund, unterstützt und sicher sind.

Unsere Mission definiert, wie wir täglich handeln, um die Vision zu verwirklichen.

Erklärung des Personals

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unserer Vision und Mission. Wir engagieren uns für die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir streben nach Exzellenz, fördern Hope und ermutigen unsere Mitarbeiter, Beiträge zu leisten, zu lernen und zu wachsen.

Dies ist die Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und unsere Anerkennung dafür, dass unsere Mitarbeiter die Organisation zur Verwirklichung unserer Vision und Mission bewegen.

Werte

Unsere Werte bilden die Grundlage für Human Services und leiten uns bei allem, was wir tun. Diese Werte beeinflussen unsere Einstellungen und Verhaltensweisen.

Exzellenz

Wir streben danach, das Beste zu sein, was wir sein können. Wir hinterfragen den Status quo und streben danach, unsere Arbeit in der Gemeinschaft, der wir dienen, zu erneuern und zu verbessern.

Partnerschaft

Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Familien und Interessengruppen in der Gemeinschaft zusammen, um integrative und gerechte Prozesse zu schaffen. Wir suchen und integrieren Ideen und Input, um gemeinsame Ziele, Pläne und Ergebnisse zu definieren.

Integrität

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Wir kommunizieren transparent, regelmäßig und ehrlich. Wir holen Feedback ein und halten unsere Verpflichtungen ein.

Fairness

Wir streben und befürworten die bewusste Beseitigung von Diskriminierung in all ihren Formen, auf allen Organisationsebenen sowie in unseren Programmen, Richtlinien und Praktiken.

Diversität

Wir verpflichten uns zu einer umfassenden und vielfältigen Beteiligung an allen Programmen, Prozessen und Entscheidungsprozessen. Wir respektieren die Vielfalt in Bezug auf Rasse, Kultur, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Körperlichkeit, Erfahrung und Denken aller Mitarbeiter, Freiwilligen und Partner.

Reaktionsfähigkeit

Wir hören zu, um einen Bedarf oder eine Gelegenheit zu finden. Wir reagieren auf das, was wir lernen. Wir bewerten, um die Auswirkungen zu verstehen.

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UNSERE STANDORTE (Karte & Einzelheiten)

  • Fort Collins
    • 1501 Blue Spruce, Drive, Fort Collins, CO 80524
    • 2555 Midpoint Drive, Suite F, Fort Collins, CO 80525
  • Loveland
    • 200 Peridot Avenue, Loveland, CO 80537
  • Estes Park
    • 1601 Brodie Avenue, Estes Park, CO 80517

UNSERE ZEITEN

  • Montag - Mittwoch: 8:4 - 30:XNUMX Uhr
  • Donnerstag: 10:4 - 30:XNUMX Uhr
  • Freitag: 8:4 - 30:XNUMX Uhr

Ich will

Larimer County, Colorado

200 W. Oak Street
Fort Collins, CO 80521
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