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Das Larimer County Department of Natural Resources begann 1954 mit einer Partnerschaft mit dem US Bureau of Reclamation den Betrieb und die Verwaltung von Erholungsgebieten in seinen Stauseeparks, darunter den Stauseen Horsetooth, Carter Lake, Pinewood und Flatiron.
 

Im Laufe der Jahre hat Larimer County ein riesiges Netzwerk öffentlicher und privater Grundstücke erworben und erhalten. Die Liebe der Gemeinschaft zur Natur hat bei diesem Wachstum eine entscheidende Rolle gespielt. Im Jahr 1995 (und mit Erweiterungen in den Jahren 1999 und 2014) stimmten die Bürger des Larimer County mit überwältigender Mehrheit für eine Umsatz- und Nutzungssteuer von ¼ Cent bis 2043, um Freiflächen, Flüsse, Lebensräume für Wildtiere, Parks und Wanderwege zu erhalten und zu pflegen.  

Heute bietet Larimer County dreizehn Grundstücke für Freizeitaktivitäten und Vergnügen und hat innerhalb seiner Grenzen über 56,000 Hektar Land erhalten.

Unser engagiertes Team besteht aus fast sechzig Vollzeit- und über 100 Zeitarbeitskräften, die daran arbeiten, Menschen, Natur und Ort im Larimer County zu verbinden. Die Abteilung umfasst eine Abteilung für Landschutz, Planung und Ressourcenentwicklung, eine Abteilung für Besucherdienste und eine Abteilung für Finanzdienstleistungen und Verwaltung. Darüber hinaus verfügt die Abteilung über ein Team für öffentliches Engagement, das ein breites Spektrum an Bildungsprogrammen, Freiwilligendiensten und öffentlicher Kommunikation anbietet. 

Unser Leitweg, COMPASS ist ein fünfjähriger strategischer Plan Dies dient als Prüfstein für die Zukunft der gemeinsamen Arbeit des Larimer County Department of Natural Resources. COMPASS bietet strategische Prioritäten, Ziele und Aktionen, die von a getragen werden neue Mission, Vision und Werte.
 

Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Natur und Ort. (Sehen Sie sich ein 5-minütiges Video an, das unsere Mission zum Leben erweckt)

Unsere Vision: Gesunde Landschaften, gesunde Menschen

Unsere Werte:

  • Streben Sie nach Exzellenz
  • Handeln Sie mit Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Konzentrieren Sie sich auf das Gemeinwohl
  • Engagieren Sie sich für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter
  • Zeigen Sie mutige Führung

 

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