Mission
Wir sind eine integrative Gemeinschaft, in der sich alle wohlfühlen.
Diese Aussage beschreibt unseren Zweck, was wir anstreben und was wir erreichen wollen.
Vision
Wir arbeiten mit unserer Gemeinschaft zusammen, damit Einzelpersonen und Familien gesund, unterstützt und sicher sind.
Unsere Mission definiert, wie wir täglich handeln, um die Vision zu verwirklichen.
Erklärung des Personals
Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unserer Vision und Mission. Wir engagieren uns für die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir streben nach Exzellenz, fördern Hope und ermutigen unsere Mitarbeiter, Beiträge zu leisten, zu lernen und zu wachsen.
Dies ist die Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und unsere Anerkennung dafür, dass unsere Mitarbeiter die Organisation zur Verwirklichung unserer Vision und Mission bewegen.
Werte
Unsere Werte bilden die Grundlage für Human Services und leiten uns bei allem, was wir tun. Diese Werte beeinflussen unsere Einstellungen und Verhaltensweisen.
Herausragende Leistung
Wir streben danach, das Beste zu sein, was wir sein können. Wir hinterfragen den Status quo und streben danach, unsere Arbeit in der Gemeinschaft, der wir dienen, zu erneuern und zu verbessern.
Partnerschaft
Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Familien und Interessengruppen in der Gemeinschaft zusammen, um integrative und gerechte Prozesse zu schaffen. Wir suchen und integrieren Ideen und Input, um gemeinsame Ziele, Pläne und Ergebnisse zu definieren.
Integrität
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Wir kommunizieren transparent, regelmäßig und ehrlich. Wir holen Feedback ein und halten unsere Verpflichtungen ein.
Fairness
Wir streben und befürworten die bewusste Beseitigung von Diskriminierung in all ihren Formen, auf allen Organisationsebenen sowie in unseren Programmen, Richtlinien und Praktiken.
Diversität
Wir verpflichten uns zu einer umfassenden und vielfältigen Beteiligung an allen Programmen, Prozessen und Entscheidungsprozessen. Wir respektieren die Vielfalt in Bezug auf Rasse, Kultur, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Körperlichkeit, Erfahrung und Denken aller Mitarbeiter, Freiwilligen und Partner.
Reaktionsfähigkeit
Wir hören zu, um einen Bedarf oder eine Gelegenheit zu finden. Wir reagieren auf das, was wir lernen. Wir bewerten, um die Auswirkungen zu verstehen.
