Aus Budgetgründen wird das Larimer County Department of Human Services mit Wirkung zum Dienstag, 1. Oktober 2024, Änderungen am Child Care Assistance Program vornehmen. Diese Änderungen werden sich sowohl auf Kinderbetreuungsanbieter als auch auf Familien auswirken, die derzeit am Programm teilnehmen. Der derzeitige Einschreibestopp für das CCAP wird ebenfalls fortgesetzt.
„Willkommen bei Larimer County Human Services, wo wir danach streben, eine integrative Gemeinschaft zu sein, in der sich alle wohlfühlen. Wir arbeiten mit unserer Gemeinschaft zusammen, damit Einzelpersonen und Familien wie Sie und Ihre gesund, unterstützt und sicher sind.“
Heather O'Hayre
Direktor für Human Services
Wir bieten an:
Ab dem 1. Oktober 2024 wird das Larimer County Department of Human Services Änderungen am Colorado Child Care Assistance Program (CCCAP oder CCAP) vornehmen. Diese Änderungen werden sich sowohl auf Kinderbetreuungsanbieter als auch auf Familien auswirken, die derzeit am Programm teilnehmen. Im März wird das Larimer County…
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MehrWir sind eine integrative Gemeinschaft, in der sich alle wohlfühlen.
Diese Aussage beschreibt unseren Zweck, was wir anstreben und was wir erreichen wollen.
Wir arbeiten mit unserer Gemeinschaft zusammen, damit Einzelpersonen und Familien gesund, unterstützt und sicher sind.
Unsere Mission definiert, wie wir täglich handeln, um die Vision zu verwirklichen.
Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unserer Vision und Mission. Wir engagieren uns für die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir streben nach Exzellenz, fördern Hope und ermutigen unsere Mitarbeiter, Beiträge zu leisten, zu lernen und zu wachsen.
Dies ist die Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und unsere Anerkennung dafür, dass unsere Mitarbeiter die Organisation zur Verwirklichung unserer Vision und Mission bewegen.
Unsere Werte bilden die Grundlage für Human Services und leiten uns bei allem, was wir tun. Diese Werte beeinflussen unsere Einstellungen und Verhaltensweisen.
Exzellenz
Wir streben danach, das Beste zu sein, was wir sein können. Wir hinterfragen den Status quo und streben danach, unsere Arbeit in der Gemeinschaft, der wir dienen, zu erneuern und zu verbessern.
Partnerschaft
Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Familien und Interessengruppen in der Gemeinschaft zusammen, um integrative und gerechte Prozesse zu schaffen. Wir suchen und integrieren Ideen und Input, um gemeinsame Ziele, Pläne und Ergebnisse zu definieren.
Integrität
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Wir kommunizieren transparent, regelmäßig und ehrlich. Wir holen Feedback ein und halten unsere Verpflichtungen ein.
Fairness
Wir streben und befürworten die bewusste Beseitigung von Diskriminierung in all ihren Formen, auf allen Organisationsebenen sowie in unseren Programmen, Richtlinien und Praktiken.
Diversität
Wir verpflichten uns zu einer umfassenden und vielfältigen Beteiligung an allen Programmen, Prozessen und Entscheidungsprozessen. Wir respektieren die Vielfalt in Bezug auf Rasse, Kultur, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Körperlichkeit, Erfahrung und Denken aller Mitarbeiter, Freiwilligen und Partner.
Reaktionsfähigkeit
Wir hören zu, um einen Bedarf oder eine Gelegenheit zu finden. Wir reagieren auf das, was wir lernen. Wir bewerten, um die Auswirkungen zu verstehen.
UNSERE STANDORTE (Karte & Einzelheiten)
UNSERE ZEITEN
Gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) stellt Larimer County qualifizierten Personen mit Behinderung, die Hilfe benötigen, angemessene Unterbringungsmöglichkeiten zur Verfügung. Dienstleistungen können mit einer Frist von mindestens sieben Werktagen vereinbart werden. Bitte senden Sie eine E-Mail an hs-info@co.larimer.co.us. Walk-In-Anfragen für Hilfsleistungen und Dienstleistungen werden im Rahmen des Möglichen berücksichtigt, können jedoch ohne Vorankündigung nicht verfügbar sein.
