Es verstößt gegen das Gesetz für Larimer County Economic and Workforce Development, einen Empfänger von Bundesfinanzhilfen, aus folgenden Gründen zu diskriminieren:

• Gegen jede Person in den Vereinigten Staaten aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, politischer Zugehörigkeit oder Weltanschauung; und
• Gegen jeden Begünstigten von Programmen, die gemäß Titel I des Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) finanziell unterstützt werden, auf der Grundlage der Staatsbürgerschaft/des Status des Begünstigten als rechtmäßig zugelassener Einwanderer, der berechtigt ist, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, oder seiner Teilnahme an einem solchen WIOA Titel I – finanziell unterstütztes Programm oder Aktivität.

Die Abteilung darf in keinem der folgenden Bereiche diskriminieren:

• Entscheidung, wer zu einem WIOA Titel I-finanziell unterstützten Programm oder einer Aktivität zugelassen wird oder Zugang dazu hat;
• Bereitstellung von Möglichkeiten in oder Behandlung einer Person in Bezug auf ein solches Programm oder eine solche Aktivität; oder
• Treffen von Beschäftigungsentscheidungen bei der Verwaltung oder im Zusammenhang mit einem solchen Programm oder einer solchen Aktivität.

Chancengleichheit, Zugänglichkeit und Dienstpriorität für Veteranen

Larimer County Economic & Workforce Development ist eine Agentur für Chancengleichheit und unterstützt die vorrangigen Dienste von Veteranen. Qualifizierte Personen mit Behinderungen können mit einer Frist von sieben Werktagen per E-Mail angemessene Vorkehrungen anfordern  lcewd-ada@larimer.org oder telefonisch unter 970.498.6600 oder Relay Colorado 711. Unterkunftsanfragen werden nach Möglichkeit berücksichtigt, sind jedoch möglicherweise nicht verfügbar, wenn keine Vorankündigung erfolgt.      

Was zu tun ist, wenn Sie glauben, Diskriminierung erlebt zu haben

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie im Rahmen eines finanziell unterstützten Programms oder einer Aktivität gemäß WIOA Titel I diskriminiert wurden, können Sie innerhalb von 180 Tagen ab dem Datum des mutmaßlichen Verstoßes eine Beschwerde beim Gleichstellungsbeauftragten von CDLE einreichen:

Ron Arthur, Gleichstellungsbeauftragter

Colorado Ministerium für Arbeit und Beschäftigung (CDLE)
633 17th St., 12. Stock, Denver, CO 80202

Weitere nützliche Links zur Chancengleichheit

• Kommission für Chancengleichheit (EEOC)

Bürgerrechtszentrum des US-Arbeitsministeriums – Wie man eine Beschwerde beim Bürgerrechtszentrum einreicht

 

Arbeitsverwaltung und beschäftigungsrechtliches Beschwerdesystem

 

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Marcy Kasner, LCEWD-Beauftragte für Chancengleichheit, unter 970.498.6659 oder unter mkasner@larimer.org.